Réintégration après absence de longue durée: e-learning

La réintégration du travailleur après absence de longue durée vise un retour au travail par le biais d’un travail adapté, d’un autre travail ou d’une formation. Elle exige l’implication et la collaboration de tous les acteurs dans l’organisation. Il est important de réfléchir au préalable à la réintégration. Cette formation en auto-apprentissage offre un aperçu de la réglementation et de toutes les étapes qu’il faut franchir pour organiser avec succès le retour au travail des collaborateurs malades.